(通訊員 吳正言 蕪湖日報記者 趙丹丹 汪潛 周文瀚 馮光宇)11月10日上午,以“紫云英花開 蕪湖等您來”為主題的2022蕪湖紫云英金秋人才周拉開帷幕。省人社廳黨組書記、廳長王煒,市委書記單向前,市委副書記、市長寧波,市人大常委會主任丁祖榮,市政協(xié)主席張峰,市委副書記、政法委書記張慶亮等出席。安徽師范大學、合肥工業(yè)大學、安徽工程大學、中科院長春應(yīng)用化學研究所等高校院所和中智、奇瑞、海螺、省港航集團等企業(yè)負責人出席。
王煒在致辭中表示,蕪湖市委、市政府始終堅持人才強市戰(zhàn)略,在全省率先出臺“創(chuàng)業(yè)蕪優(yōu)”“紫云英人才計劃”等政策,成立安徽省首家人才發(fā)展集團,創(chuàng)新實施“暢聊早餐會”“1%工作法”,形成了“近者悅、遠者來”的人才生態(tài)。此次金秋人才周活動,聚焦蕪湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展,融合人才、信息、技術(shù)、資本、服務(wù)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素,在蕪湖乃至全省都極具辨識度,對于蕪湖引育留用人才、開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造,有著積極意義和重要作用,定會催化出一批高質(zhì)量發(fā)展成果。
單向前在致辭中說,黨的二十大報告將教育科技人才單列一章,發(fā)出了以更大力度建設(shè)人才強國的強烈信號。我們在貫徹實踐中深深體會到,人才是一個地區(qū)發(fā)展的活力所在、動力所在、潛力所在,蕪湖舉辦此次人才周活動,就是為了充分展示這座城市禮遇人才、厚愛人才的鮮明態(tài)度。我們將以更強大的平臺匯聚人才、更科學的機制用好人才、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住人才,努力讓蕪湖成為人才薈萃之地、價值實現(xiàn)之地。熱忱期盼大家選擇蕪湖、創(chuàng)業(yè)蕪湖、奮斗蕪湖,在這片“有山有水有文化”的熱土上共同譜寫“大江大湖大夢想”的嶄新篇章。
寧波發(fā)布“紫云英人才計劃”實施成果。他表示,蕪湖不斷深化人才體制機制改革,特別是去年“紫云英人才計劃”實施以來,全市人才工作開創(chuàng)新局面,人才引育實現(xiàn)新突破,人才作用發(fā)揮更加明顯,人才服務(wù)保障更加有力,為蕪湖高質(zhì)量發(fā)展注入了強大動力。
開幕式上,安徽師范大學校長李亞棟,中智集團總經(jīng)理王曉梅,奇瑞控股集團董事長尹同躍作主旨演講。蕪湖為第二批招才大使和領(lǐng)軍人才頒發(fā)榮譽證書,并與華東師范大學、合肥工業(yè)大學、中科院長春應(yīng)用化學研究所分別簽署校地合作協(xié)議;舉辦紫云英人才政策資金兌付儀式,發(fā)放高層次人才團隊股權(quán)投資資金、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金資助項目扶持資金、青年英才購房補貼等。據(jù)悉,人才周期間還將舉辦人才論壇圓桌對話、紫云英人才之夜文藝演出、百名博士蕪湖行、金融服務(wù)人才對接會以及高層次科技人才團隊項目路演等系列活動。
向含山縣城的公路像山腳下的褐色綢帶,將人帶到煙火家園。“前面就到縣城了”,司機師傅指著遠方的高樓說。轉(zhuǎn)彎時,整座縣城似乎是從山褶里滑出來的。難怪,含山因“群山列峙,勢若吞含”得名。
運漕古鎮(zhèn)位于含山縣境內(nèi),距今已有千年歷史。這里的地理位置相對偏僻,因此知名度較低,但正是這種低調(diào)和寧靜,讓這座古鎮(zhèn)得以保留了原始的風貌和古香古色的建筑風格。
蕪湖市加快推動新能源充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全市新能源汽車充換電網(wǎng)絡(luò)布局不斷完善。據(jù)市相關(guān)部門統(tǒng)計,截至目前,包括自用、專用及公用充電樁在內(nèi),全市新能源充電樁數(shù)量已達3.2萬多個。其中,公用充電樁方面,2022年以前(含2022年)全市僅有2030個公共充電樁;2023年新建2322個公共充電樁;2024年新建2115個公共充電樁;2025年預(yù)計新增1943個,實現(xiàn)了公用新能源汽車充電樁市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全覆蓋,基本形成主城區(qū)“10分鐘充電圈”。據(jù)介紹,這些并不包括市場上各個企業(yè)零散建立的充電樁。
5月1日上午10時許,鏡湖公安分局特巡警大隊民警葉禮成和同事帶著機器警犬來到古城景區(qū)。隨著葉禮成的操作,機器警犬挺直"腰板",神氣十足地跟隨民警踏上巡邏之路,它行進時"噠噠噠"的腳步聲,加上不時扭動的腰身和頭部,模樣可愛,迅速吸引了眾多游客的目光。